提名程序
- 提名及自我提名只可由本会电子下注软件提出.
- 提名档案必须包括以下文件(按先后顺序):
- 一封简单的求职信，介绍被提名人和其他需要跟进的档案材料, 由全联会提名成员签署.
- 从项目教师和管理人员处说明获奖标准的项目说明(不超过10页).
- 不超过三封的支持信，清楚说明选择该被提名人的理由(来自同事), 父母, 学生, 或其他受益于被提名人的教学和/或监督的人).
- 其他证明文件不超过10页.g.、照片、文物、物品等.)，记录被提名人的创新教学实践和计划(具体标准和指标见标题)。.
- 完整的提名档案必须在截止日期前以PDF格式提交给ACTFL.
- ACTFL董事会的任何成员或官员不得为任何奖项提名者写支持信或积极指导提名候选人.
- 非ACTFL董事会成员或官员, 或签约员工在担任这些职位期间有资格获得任何奖项的提名.
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资格准则(核对表)
- 档案包括介绍性的求职信, 程序的叙述, 最多三封支持信, 和支持文档组合在一个PDF文件中.
遴选委员会的程序
- 档案包括介绍性的求职信, 程序的叙述, 最多三封支持信, 和支持文档组合在一个PDF文件中.
- 奖项评选委员会将由全总一名成员担任主席, 联会前任主席会委任谁. 主席将以无投票权的身份任职.
- 在提交提名截止日期后尽快提交, 委员会主席会将提名档案副本分发给委员会委员.
- 委员会成员使用该标题对档案进行评级和排名，并在指定日期之前将其评级和排名返回给委员会主席.
- 根据委员会的决定，该奖项可以或不可以在某一年内颁发.
